”逃げない”　は正しい行動か？

ある日の朝会で、課長が皆の前で言いました。

「私の信念は、”逃げない”ことです。何事にも逃げずに対処してきた。皆さんも課題に直面しても逃げずに頑張って下さい。」

私の働く会社は世間で大企業と言われる部類に入ると思います。課長は実直な性格で、入社以来３０年以上真面目に勤め上げて来られました。

”逃げない”という行動はこの長い会社生活において身についた信条なのだと思う。でもその結果はどうか？

私の課長の場合は、いつも他部署から振られた仕事を抱えて右往左往されています。もっともこれは”逃げない”という信念以外に、立場上や他人の目を気にしていることや課長の性格も影響していると思われますが・・・。

これは単なる一例ですが、

会社での、”逃げない”行動＝自分を殺して会社のために尽くす、いわゆる滅私奉公になっている人が多いと感じます。（本当は逃げたいけれど、周囲の目があるのでそれができない）

日本の会社員は総じて意識、考え方は内向きで上司や周囲からの評価を気にしすぎていると思います。

私自身も上司や周囲に認められたいと思い、週末を返上して仕事をこなしていた時期もありました。

でも気づきました。

このまま誰でも出来るような仕事を何年も続けていても若い社員に取って代わられるだけだし、何より楽しくないし、自分自身が殆ど成長しない。

会社の仕事って半分以上は内向きで無駄なものだと断言できます。こんなことに人生の貴重な時間を浪費するのは馬鹿げている。

今は会社での仕事に対する思い入れは大分小さくなりました。出世のためにタラタラと残業したり、やる気のない部下の面倒を見たり、目先必要のない語学の勉強をする気もありません。

つまらない仕事、周囲と同調するためだけの残業、不毛な会議や飲み会など無駄に時間を浪費するだけのことからは、逃げまくって良いと思います。

そして貴重な時間をもっともっと自分のやりたい事、成長できる事のために使うべきです。

”逃げない”にこだわって貴重な時間を潰すのだけは絶対に避けないといけない。